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10日召開(kāi)的鞍山鋼鐵集團(tuán)公司第十屆職工代表大會(huì)第十三次會(huì)議傳出喜訊：2013年，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司圍繞扭虧增效目標(biāo)，積極“調(diào)模式、增產(chǎn)量、促研發(fā)、謀改革”，外部降采提價(jià)、內(nèi)部挖潛增效，扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入933億元，同比增加17億元，成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。
據(jù)了解，2013年，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司通過(guò)五個(gè)“能力增強(qiáng)”即調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式，持續(xù)盈利能力增強(qiáng)；優(yōu)化生產(chǎn)組織，穩(wěn)產(chǎn)高效能力增強(qiáng)；加大科研力度，創(chuàng)新創(chuàng)效能力增強(qiáng)；深化企業(yè)改革，精益管理能力增強(qiáng)；樹(shù)立群眾觀念，創(chuàng)建和諧企業(yè)能力增強(qiáng)，全面深化改革，調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式，全力推進(jìn)扭虧增效。通過(guò)分析研判市場(chǎng)形勢(shì)，積極調(diào)整應(yīng)對(duì)策略，形成了快速靈活的經(jīng)營(yíng)模式——產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)，通過(guò)密切跟蹤市場(chǎng)變化，把握價(jià)格轉(zhuǎn)換窗口期，對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，基本實(shí)現(xiàn)了用當(dāng)月采購(gòu)的物料、當(dāng)月組織生產(chǎn)、當(dāng)月銷(xiāo)售出去，確保效益最大化。通過(guò)強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程控制、開(kāi)展提煤降焦攻關(guān)等有效措施，實(shí)現(xiàn)了精益生產(chǎn)。本部31項(xiàng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中的17項(xiàng)指標(biāo)同比改善，6項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平；鲅魚(yú)圈主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)31項(xiàng)中的16項(xiàng)指標(biāo)同比改善，13項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。加快自有礦山建設(shè)，資源優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步發(fā)揮；完美物流管理體系，降低運(yùn)輸費(fèi)用，全年節(jié)約運(yùn)輸費(fèi)用5181萬(wàn)元。
2013年，鞍山鋼鐵創(chuàng)新創(chuàng)效能力增強(qiáng)成效顯著，全年共開(kāi)發(fā)109個(gè)新牌號(hào)。成立產(chǎn)品發(fā)展部，加強(qiáng)新產(chǎn)品創(chuàng)效管理，個(gè)性化產(chǎn)品增加訂量54萬(wàn)余噸。中標(biāo)9%Ni中石化廣西北海LNG工程，使鞍鋼成為國(guó)內(nèi)唯一具備全流程國(guó)產(chǎn)化9%Ni鋼的企業(yè)。推進(jìn)EVI平臺(tái)建設(shè)，與中石油等20家單位簽訂了技術(shù)合作協(xié)議；與山東核電、東方重機(jī)、大船、哈汽等用戶簽訂了5份新產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議。
在優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、加快體制創(chuàng)新方面，鞍山鋼鐵按照精干高效原則，完成了鞍山鋼鐵和股份公司兩級(jí)機(jī)關(guān)重組。對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、物流、能源管控等同類(lèi)業(yè)務(wù)和資源分別進(jìn)行整合，組建了五大職能中心。在加強(qiáng)企業(yè)管理、推進(jìn)管理升級(jí)方面，實(shí)施績(jī)效分級(jí)管理，推進(jìn)差異化績(jī)效考評(píng)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、績(jī)效與收入有機(jī)聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)防范，初步構(gòu)建了全面風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行體系。其中，礦業(yè)公司《大型鐵礦山企業(yè)“五品聯(lián)動(dòng)”技術(shù)創(chuàng)新管理》成果獲第二十屆國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。鞍山鋼鐵在大力為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，所增加的基本崗薪全部提前兌現(xiàn)，人均工資預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)15.4%。
據(jù)悉，鞍山鋼鐵五個(gè)“能力增強(qiáng)”最明顯的效果是：產(chǎn)能持續(xù)增長(zhǎng)，生鐵、鋼、鋼材累計(jì)產(chǎn)量分別完成2373.24萬(wàn)噸、2293.35萬(wàn)噸、2227.13萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)9.62%、9.52%、9.83%；品種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，新產(chǎn)品、領(lǐng)先獨(dú)有產(chǎn)品和戰(zhàn)略產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總量分別達(dá)到459萬(wàn)噸、443.99萬(wàn)噸、992.25萬(wàn)噸。
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